לחברת בת טכנולוגית של קבוצת חברות מובילה, דרוש מנהל מח' שכר לניהול 10-15 אנשי צוות הנותן מענה ללקוחות בתחום השכר.
*ניהול תהליך ביצוע כל תהליכי הכנת השכר של כלל עובדי החברה מטה ושטח
*ניהול ואחריות על כל היבטי השכר החל מקליטת עובד ועד ביצוע תהליכי סיום עבודה (תחשיבי פיצויים, גמר חשבון, הכנת טופס 161).
*אחריות על ניהולה השוטף של תוכנת הנוכחות והשכר, כולל הזנת נתונים ובקרה על אסמכתאות.
*ניהול מערך ההפרשות הפנסיוניות לקרנות פנסיה, קופות גמל, קרנות השתלמות, חברות ביטוח וכד’ לרבות עבודה מול מנהל הסדר פנסיוני, סוכנים ונציגים.
*טיפול בממשק מעסיקים, סליקת הכספים וטיפול בהיזונים חוזרים.
*אחריות על תשלומי פרט וכלל – כגון תגמולי מילואים, ימי מחלה, הבראה, החזר רישוי וביטוח, החזר שכ"ל, טיפול בהלוואות, מקדמות וכד’.
*אחריות על מעקב וביקורת קיום דיני עבודה רלוונטיים.
*הפקת דוחות שכר, דוחות תפעוליים, דוחות בקרה, תחשיבים ודוחות שנתיים
*אחריות על תפעול ובקרה של ממשקי מערכת השכר עם מערכת נוכחות.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר או בחשבונאות- חובה
נסיון מוכח בניהול של 10 עובדים- חובה
שליטה בכללי קרנות פנסיה, קופות גמל, חוקי מס הכנסה וביטוח לאומי - חובה.
הכרת דיני העבודה הרלוונטיים(חופשה, שעות עבודה ומנוחה, מחלה..) - חובה.
היקף משרה- 100%.
תנאים טובים ושכר מעולה למתאימים
* משרה מס׳ #374433 מיועדת לגברים ונשים כאחד