לחברה גלובלית, היושבת במרכז הארץ,דרוש/ה אנליסט/ית כוח אדם ועבודה של FP&A לצוות הארגוני בישראל.
משרה מלאה א-ה 08:00-17:00
אחריות:
אספקת תחזיות פיננסיות מרכזיות, דיווח ביצועים מעמיק וניתוח תוך שיתוף מחזיקי עניין שונים בחברה.הכנת ניתוח מפורט, מגמות ומצגות KPI לבעלי עניין מרכזיים.ביצוע ניתוח מפורט של מגמות כוח אדם, עלויות עבודה ומדדי פריון.פיתוח ותחזוקה של מודלים לחיזוי הוצאות עבודה ותכנון HC.שיתוף פעולה עם צוותי משאבי אנוש ותפעול כדי לאסוף נתונים ותובנות לתכנון כוח אדם.מתן המלצות ניתנות לפעולה המבוססות על ניתוח פיננסי ומודלים של תרחישים.
הכנת דוחות ומצגות קבועים להנהלה הבכירה בנוגע לניתוחי עבודה וכוח אדם.מעקב וניתוח שונות בין עלויות העבודה בפועל וחזוי.תמיכה בתהליכי התקצוב השנתי והחיזוי הרבעוני בדגש על הוצאות העבודה.זיהוי הזדמנויות לייעול עלויות ושיפורי יעילות בתחום העבודה וכוח העבודה.עדכונים שוטפים בכל הקשור למגמות בתעשייה ושיטות עבודה מומלצות בניתוחי עבודה ותכנון כוח אדם.
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה, הנדסת תעשייה, חשבונאות או מנהל עסקים (MBA - יתרון)
ניסיון מוכח (5 שנים) כאנליסט/ית FP&A או תפקיד דומה
המתמקד בתכנון כוח אדם וכוח עבודה בחברה רב לאומית
.ניסיון במערכות ERP ותוכנות לניהול כוח אדם (בוב) - יתרון.
שליטה באנגלית בכתב ובדיבור.סטנדרטים גבוהים ביותר של דיוק
יכולות פרזנטציה גבוהות (כולל בניית שקפים פיננסיים)
וכישורי שיתוף פעולה.
מיומנויות בינאישיות מעולות
יכולת עבודה עם ממשקים ארגוניים בכל הדרגים.יכולת עבודה בסביבות דינמיות ומשתנות במיוחד.
ידע חזק ומעמיק בניתוחי עבודה ומולטיטסקינג.ידע ב-Analplan, NetSuite, Priority - יתרון
ניסיון בכלי BI- יתרון
יכולות מעולות של MS Office (Excel ו-PowerPoint)
* משרה מס׳ #356039 מיועדת לגברים ונשים כאחד