פיתוח הון אנושי: בניית תוכנית עבודה תוך איסוף ואפיון צרכי הארגון, איתור ספקים, תיאום ותיעוד, הכנה למבדקים ובקורות
רווחה: בניית תוכנית עבודה תוך איסוף ואפיון צרכי הארגון, תיאום וביצוע של פעילויות שונות מטעם משאבי אנוש כדוגמת אירועי רווחה, הרמות כוסית, מפגשי מחלקות, שולחנות עגולים ועוד
גיוס: גיוס, קליטה וליווי עובדים חדשים וקיימים BC. קליטה במערכת איסופית, טביעות אצבע, מקורות גיוס, ראיונות עבודה פרונטליים וסינון טלפוני, עבודה מול חברות כוח אדם
תקשורת פנים ארגונית- ניהול בק אופיס של אפליקציית תקשורת פנים ארגונית
תרומה והתנדבות בקהילה: תוכנית עבודה ל 4 פעולות התנדבות במהלך השנה
רפואה תעסוקתית
דרישות המשרה
ניסיון של של לפחות שנה כרכזת משאבי אנוש מתעשייה- חובה
תואר אקדמי רלוונטי – יתרון
שליטה ביישומי האופיס
עברית ואנגלית בכתב ובע"פ
* משרה מס׳ #319748 מיועדת לגברים ונשים כאחד