לחברה מובילה בישראל בתחום פתרונות הבנייה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
תיאור התפקיד:
• טיפול בכל מעגל חיי העובד בחברה (מאיתור העובד הפוטנציאלי דרך עבודתו בחברה ועד סיום יחסי העבודה).
• מחוברות העובד לחברה, חיזוק מחויבות העובדים לחברה.
• אוזן קשבת ומענה של תמיכה מקצועית בדילמות ניהוליות של מנהלי החברה כולל של חברי ההנהלה.
• ניהול ומעקב אחר הוצאות השכר , בחינת מבנה התגמול ומבנה שיטות העבודה (משמרות, פרמיות) בחברה כולל גיבוש אסטרטגיה אשר נותנת מענה לעמידה ביעדי החברה בטווח הזמן הקצר והבינוני.
• שמירה על יחסי העבודה בהתאם לקוד התנהגות הוגן, מכבד וראוי.
• הדרכה - פיתוח יכולות העובד בהתאם לצורכי ויעדי איטונג בטווח קצר, בינוני וארוך.
• פיתוח מנהלים, שימור וחיזוק פורום מנהלי ביניים.
• שימור הידע הארגוני.
• ריכוז פעילויות הרווחה. הכולל גם נופש דו שנתי של כלל החברה ונופש שנתי של וועד העובדים כמו פעילויות רווחה נוספות (הרמות כוסית, מתנות חג, מתנות אירועים אישיים וכו').
• אחריות על חדר האוכל, רכבי החברה הפרטיים, הסעות עובדים, מלתחות, שירותים ומשרדי החברה
דרישות:
• תואר ראשון בתחומי מדעי התנהגות/ מדעי החברה/ פסיכולוגיה/ לימודי עבודה/ עבודה סוציאלית/ משאבי אנוש -חובה!
• לפחות 5 שנות ניסיון כמנהלת משאבי אנוש בארגון המונה לפחות 150 עובדים – חובה!
• לניסיון בחברה תעשייתית – יתרון.
• ניסיון בעבודה סביב שולחן הנהלת חברה – יתרון.
• רישיון נהיגה וניידות ליום בשבוע לאשקלון - חובה!
• לזמינות מיידית יתרון!
• יחסי אנוש מעולים
• שירותיות
• יוזמה ויכולת עבודה עצמאית
• אנגלית ברמה טובה
• שליטה מלאה ביישומי אופיס
* משרה מס׳ #328853 מיועדת לגברים ונשים כאחד